就业是最基本的民生，灵武市坚持就业优先战略，转视角、多维度探索宣传就业政策，不断丰富解读形式，以政务公开“组合拳”筑牢就业稳定“压舱石”。
一是注重政策集成打包，针对就业群体精准推送。制定《灵武市2024年城镇居民增收工作要点》，对特困、低保、边缘易致贫等各类困难救助对象，根据实际需要给予相应的医疗、住房、教育、就业等社会救助。针对高校毕业生、农民工、灵活就业人员等不同行业服务对象，与乡镇（街道）、社区（行政村）加强协同联动，开展“1131”供需匹配服务，实现政策精准推送。
二是线上线下协同用力，送政策到群众身边。有效发挥“线上”优势，联合市融媒体中心，开办《政策公开讲》专题专栏，录播发布14期并开展多媒体推送。依托“灵武就业创业直播间”，以“直播带岗、远程面试”等线上方式实现更加充分更高质量就业。办细办好“线下”活动，深入企业、社区、建筑工地等一线实地，开展法律法规、工伤保险等专题宣传10余次，现场解读现实中的常见案例，为社会公众营造良好的“学法、知法、守法、用法”法治氛围。
三是高效开展相关活动，政策落地群众受惠。优化政务服务经办模式，持续推进退休（灵活就业）等“一件事”落地见效并常态化办理，办事时限、材料、环节和跑动次数分别压缩80%、70%、30%和55%以上。持续做好“灵武城市矿产工”、“灵武纺织工”劳务特色品牌，开展“春风行动”线下、线上招聘会26场，辐射带动就业3万余人，累计为求职者提供1.01万个就业岗位。
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